Vil arbejde sig ud af fleks-ordningen

En nærmest smadret skulder og et tungt system sendte Heidi ned i et mørkt hul, men hendes datter og et fleksjob hos Gran Recovery and Health har fået Heidi tilbage i lyset. Nu er hendes håb, at hun kan blive fuldtidsansat.

4. januar 2024

Heidi står stærkere nu, hvor hun er kommet fra kontanthjælp i fleksjobordning, men målet er ikke nået endnu. Hun vil nemlig gerne helt ud af fleks-ordningen og op på fuldtid igen.

Heidi Froberg Hansen er 52 år og uddannet sygeplejerske og pædagog.

En helt almindelig arbejdsdag i 2017 var hun på besøg hos en borger i Odsherred Kommune, hvor Heidi var ansat som sygeplejerske.

Borgeren var på det tidspunkt ramt af både skizofreni og en psykose. Det betyder lige den dag, at da Heidi kommer ind, føler borgeren sig nødsaget til at jagte Heidi rundt på ejendommen for at kunne uskadeliggøre hende.

”Jeg flygtede gennem beboerens have, ned til en stor havelåge, som jeg forsøgte at skubbe op. Det var umuligt, så jeg løb tilbage i huset, hvor jeg væltede over nogle flyttekasser, og der slog jeg mig voldsomt, da jeg faldt ned på skulderen,”

fortæller Heidi.

Alligevel kom Heidi på benene igen og kom i sikkerhed inde i sin bil. Da der kom ro på situationen, fortsatte Heidi sin arbejdsdag, og der gik flere timer, inden hun mærkede, at hendes skulder gjorde ondt, meget ondt. Smerterne steg, så hun til sidst måtte tage på skadestuen.

Konklusionen fra lægen var: ”Du fejler ikke noget, men jeg kan godt give dig et par ynk og piv-dage.”

Det mørke kontanthjælpshul

Det var starten på fem år i helvede for Heidi. Et helvede, fordi skulderen var voldsomt beskadiget og efter tre operationer og mange smerter, er den stadig mindre brugbar og giver til tider stadig voldsomme smerter.

Men også fordi systemet har været særdeles tungt at arbejde med.

”Meget kort beskrevet, så ønskede jeg at komme i fleksjob i stedet for at få kontanthjælp, men det var ikke nemt,”

fortæller Heidi, der beskrev tiden på kontanthjælp som at være i et stort mørkt hul.

”Jeg er alenemor, og min datter var den eneste årsag til, at det mørke hul ikke opslugte mig.”

Fleksjob i botilbud

Da Holbæk Kommune i oktober 2022 gav Heidi mulighed for at komme i fleksjob, ringede hun samme dag til Gran Recovery and Health. Hun beskrev sin situation, og hvilken uddannelse hun havde, hvorefter det gik stærkt.

”Der blev sagt til mig, at jeg ville blive ringet op af en af tre navngivne ledere inden længe, og det holdt stik. Dagen efter startede jeg på bostedet Twillingegården, hvor jeg stadig er ansat,”

fortæller Heidi, der blev ansat til 15 timer om ugen, som stadig er timetallet et år efter ansættelsen.

”Det går virkelig godt, så mit mål er, at jeg skal arbejde flere timer og gerne så meget, at jeg kan komme ud af fleks-ordningen.”

Arbejde giver enorm energi

Heidi mener det kan lade sig gøre, fordi arbejdspladsen har forståelse for hendes udfordringer med skulderen.

”Jeg får kun arbejde, som ikke er fysisk belastende, og min chef spørger ofte til mig. Hun er en god sparringspartner, som har givet mig mere ansvar i takt med, at min energi og selvtillid langsomt vender tilbage. Og jeg må bare sige, at et meningsfuldt arbejde giver enorm energi,”

siger Heidi. Hun fortsætter:

”Både mine kolleger og faktisk også beboerne er fantastiske til at tage hensyn til mig, uden at jeg bliver behandlet som ’en syg’. Det er klart, at det betyder meget, at man kommer ind på en arbejdsplads, der er god til og har forståelse for at tage imod en kollega i fleksjob.”

”I dag er jeg det helt rette sted, for jeg har det som blommen i et æg,” siger Heidi, der helt sikkert har fået smilet tilbage og glimtet i øjet.

Arbejde kan styrke de positive selvfortællinger

I dette halvår har Dansk Industri (DI Service) kørt en kampagne, hvor de opfordrer virksomheder til at ansætte personer ’på kanten af arbejdsmarkedet’, som DI kalder det. En af deres gode historier er om Alexander, der bor i et af vores botilbud, er i beskæftigelse på Hotel du Vest og nu drømmer om at uddanne sig i København. Læs DI’s artikel her.

I Gran Recovery and Health er vi ikke i tvivl om, at arbejdsfællesskaber spiller en vigtig rolle for at skabe mening i hverdagen. Vi følger derfor op på dette fokus med denne artikel om Heidi, og med yderligere to beretninger fra medarbejdere der har oplevet at være på kanten af arbejdsmarkedet. I den ene artikel har vi også talt med Alexander, som bl.a. fortæller om vigtigheden af have stabilitet og struktur, så han på sigt kan tage sin drømmeuddannelse. I den anden artikel møder du Susie, der mærker at arbejdet som sagsbehandler både styrker hende psykisk og fysisk. Læs artiklen om Susie her.

Rigtig god læselyst.

Seneste nyheder

SE ALLE NYHEDER

Små handlinger kan gøre en stor forskel

18. april 2024Granhøjens botilbud

18. april 2024

Uge 15 var landet over dedikeret til den landsdækkende årlige affaldsindsamling arrangeret af Danmarks Naturfredningsforening. Ifølge dem deltog op mod 235.000 frivillige affaldsindsamlere, heriblandt var en gruppe beboere og medarbejdere fra Granhøjen.

Uddannelse er afgørende for at være førende

27. februar 2024Gran Recovery and Health

27. februar 2024

Koncernens 72-årige stifter og direktør, Grete Mikkelsen, har for nylig afsluttet to uddannelser; en bestyrelses- og en lederuddannelse. Grete fortæller her, hvorfor det er nødvendigt, at både hun og medarbejderne bliver ved med at uddanne sig.

Uddannelse imødekommer udviklingen

27. februar 2024Gran Recovery and Health, Granhøjens botilbud