Underoverskrift
Brødtekst
Vores egen interne uddannelse i fire trin – eller lav denne som en flottere teaser
Som en måde at understøtte og strukturere beskæftigelsesindsatsen og dens målsætninger har vi i Løvdalen udviklet vores egen interne uddannelse i fire trin, som vi kalder Medhjælperuddannelsen. Hvert trin stiller øgede krav til borgerens faglige og psykosociale kompetencer.
Det er muligt at tage en medhjælperuddannelse inden for beskæftigelsesområderne:
LANDBRUG – BUTIK – HOTEL – KONTOR – KØKKEN – RENGØRING
– GARTNER – VVS – TØMRER – SMED – MURER – MALER – ELEKTRIKER
Medhjælperuddannelsen er delt op i fire trin, som hver stiller øgede krav til borgerens faglige og psykosociale kompetencer. Målet er, at borgeren får udviklet sine kompetencer inden for det pågældende fag samt bliver stærkere psykosocialt.
Læs mere om Medhjælperuddannelsen og dens fire trin her.
Bæredygtighed i beskæftigelsen
Den forståelse af bæredygtighed, som vi abonnerer på i Løvdalen, kommer fra koncernen Gran Recovery and Health, som vi er en del af.
Her snakker vi om bæredygtighed på to måder – både helt konkret omkring miljø- og klimahensyn, som vi har en lang række initiativer inden for og også er certificerede i, og mere abstrakt ment på den måde, at beskæftigelsen skal være menneskeligt og socialt bæredygtig.