For mig er Skovhus en livsstil

”Når man har arbejdet 15 år hos Skovhus, bliver det så stor del af ens liv, at det bare ikke er et 8 til 16 job. For os, som har været her længe, er det en livsstil,” siger Lizette, da vi møder hende til en jubilæumssnak.

27. november 2023

Lizette har været 15 år under Skovhus.

Lizette er ydmyg og genert. Et par gange siger hun, at hun ikke bryder sig om at være i centrum. Der er dog ingen grund til ydmyghed, hvis man spørger Lizettes chef, som er Lisette:

”Lizette er utrolig dygtig til det, hun arbejder med. Man kan tydeligt mærke, at Lizette er på sin rette hylde og patienterne har det optimalt, når vi har Lizette, der er en meget loyal og fleksibel medarbejder, som vi kan regne med. Når man har Lizette, så kører tingene,”

fortæller Lisette, chef for personale og drift på Skovhus Privathospital

Man får mere ansvar

For Lizette har alle 15 år været hos Skovhus.

”Inden var jeg i hjemmeplejen, da jeg ønskede at finde noget andet, så søgte jeg hos Skovhus. Jeg husker, at Grete (koncerndirektør, red.), Kit (hospitalsdirektør, red.) og Malene (forstander for Skovhus Krisecenter, red.) sad på en række i glasburet, da jeg var til ansættelsessamtale. Jeg fik jobbet og så har jeg hængt her siden,” fortæller Lizette glad, og fortsætter:

”I kort tid var jeg i ’Det blå hus’ og nu er jeg i Pilehus som miljøterapeut. Det er jeg glad for, da det er rart at hjælpe andre mennesker,” siger Lizette, der også påskønner sine kolleger.

”Jeg har virkelig gode kolleger, hvilke er vigtigt, for dem kommer man jo tæt på. I øvrigt arbejder stort set hele min familie i Gran Recovery and Health, så en stor del af min sociale sfære er her,”

forklarer Lizette.

”Desuden er arbejdet også udfordrende, fordi vi får mere ansvar end andre steder. Her er man mere selvstyrende og der er ikke nogen, som ånder én i nakken.”

Folks psykiske tilstand bliver ikke bedre

Ser Lizette ind i fremtiden, forventer hun ikke de store ændringer arbejdsmæssigt.
”Om fem år arbejder jeg stadig under Skovhus, for jeg har ingen tanker om at løbe nogen andre steder hen. Man smutter ikke sådan, når man har været her så længe,” forklarer Lizette, der godt er klar over, at der hele tiden sker udvikling i branchen.

”Der kan ske mange ting på kort tid, men det ændrer ikke på, at jeg stadig vil være her, for flere menneske bliver stadig mere syge, så der er også brug for os i fremtiden.”

Lisette supplerer:
”Desværre er der ikke noget, der tyder på, at folks psykiske tilstand bliver bedre.”

Det hele drejer sig om nærvær

Da vi kommer ind på Gran Recovery and Healths seks værdier, er Lizette hurtig til at finde frem til sin foretrukne værdi.

”Nærvær! Det hele drejer sig om nærvær, det er både ledelse, kolleger og patienter. Hvis du ikke føler nærvær fra andre, så er det hele ligegyldigt,”

mener Lizette.

Det kan Lisette udmærket sætte sig ind:

”Jeg kan godt forstå, Lizette siger nærvær. Hun er virkelig god til at skabe relationer og patienterne elsker hende. Da afdelingen på Skovhus var åben, så bidrog Lizette med kontinuitet, ro og nærvær,” bliver Lizette rost af sin chef, Lisette.

Stort tillykke med jubilæet!

Seneste nyheder

SE ALLE NYHEDER

Debatindlæg: Taskforce skal sikre psykiatri-patienters rettigheder

4. september 2024Gran Recovery and Health, Skovhus Privathospital

4. september 2024

”For patienter og pårørende er der brug for klarhed og tryghed i deres forløb – ikke perioder hvor de som nu må vente på, at de private aktører får lov til at behandle de patienter, de allerede har udredt.” Sådan udtaler direktør for Skovhus Privathospital, Kit Kjærsgaard, sig et debatindlæg i dagens Sundhedsmonitor. Læs pointer fra indlægget her.

Skovhus Herberg og Forsorgshjem donerer 10.000 kr. til nedbrændt fælleshus

3. september 2024Skovhus herberg og forsorgshjem

3. september 2024

I Nørre Asmindrup – hvor Skovhus Herberg og Forsorgshjem ligger – har det lokale fællesskab indtil for nyligt været centreret omkring en træhytte ved byens bakke ”Madpakken”. Her er der holdt Sankt Hans aftener, grill-arrangementer og fællesspisning – som ”Madpakken” er navngivet efter – hvor naboer har medbragt deres madpakker og er mødtes for at spise sammen. Men det blev der sat en brat stopper for, da Madpakken i foråret brændte.

10 år med certificeret kvalitetsledelse

28. august 2024Gran Recovery and Health, Granhøjens botilbud

28. august 2024

Da Granhøjen for ti år siden besluttede sig for at blive certificeret i kvalitetsledelsessystemet ISO 9001, var det hos DNV – der er førende global udbyder af akkrediterede certificerede ledelsessystemer – ikke hverdagskost, at en specialpsykiatrisk virksomhed ville arbejde med kvalitetsledelse ud fra ISO-standarder. Hverken på landsplan eller globalt. Faktisk var Granhøjen blandt de allerførste. Og det var der særligt én grund til.