Gran Recovery and Health har nedsat en bestyrelse

Tirsdag den 27. maj afholdt Gran Recovery and Health (GRH) sin årlige generalforsamling. I år dog med et lidt anderledes fokus end hidtil, det blev nemlig vedtaget at omdanne GRH fra et anpartsselskab (ApS) til et aktieselskab (A/S). Ændringen er et led i den stadige udvikling af virksomheden og resulterer bl.a. i, at vi fremover har en bestyrelse for hele GRH. Det betyder også, at vi nedlægger det Advisory Board, som hidtil har rådgivet virksomhedens ejere.

28. maj 2025

Her ses den ny-konstituerede bestyrelse bestående af (fra venstre): Søren Kjærsgaard, Tor Mikkelsen, Astrid Damgaard Ravnsbæk, Maria Olsen, Katja Kayser, Grete Mikkelsen (næstformand) og Ole Arenfeldt Jensen (bestyrelsesformand).

Overgangen betyder at bestyrelsen fremover varetager den øverste ledelse af GRH i samarbejde med direktionen. Bestyrelse vil bestå af virksomhedens ejere: Grete Mikkelsen som bliver næstformand, Tor Mikkelsen og Maria Olsen; de tidligere medlemmer af virksomhedens Advisory Board: Ole Arenfeldt Jensen, som bliver bestyrelsesformand, Søren Kjærsgaard og Astrid Damgaard Ravnsbæk; samt et nyt eksternt medlem: Katja Kayser.

Overgangen er et led i generationsskiftet

Advisory Boardet har fungeret som rådgivende organ for direktionen siden 2022 og har været med til at arbejde på udviklingen af virksomheden samt et planlagt generationsskifte. Som dansk familieejet virksomhed gennem 40 år har det været vigtigt for ejerne at sikre en god overdragelse af en sund virksomhed til den næste generation. Dette arbejde vil fortsætte i den nye bestyrelse, med næste generation Tor Mikkelsen og Maria Olsen som medlemmer af bestyrelsen.

Velkommen til et helt nyt ansigt i GRH

Det er helt nyt for GRH at have en bestyrelse, og på den måde er alle medlemmerne nye. Vi vil dog gerne byde ekstra velkommen til Katja Kayser, der ikke tidligere har siddet i GRH’s advisory board. Med Katja Kayser i bestyrelsen får vi – foruden den brede vifte af kompetencer og rådgivning, vi har nydt godt af fra de øvrige medlemmer – et medlem med mange års erfaring som topleder i både region, kommuner og interesseorganisationer. Katja tilfører dermed stor viden om psykiatri- og socialområdet og betydelig erfaring med blandt andet ledelses- og organisationsudvikling samt samspillet med det kommunale område. Hun glæder sig til at bringe sin viden i spil i bestyrelsen.

Gran Recovery and Health er en vigtig aktør i arbejdet for at skabe mere sammenhæng i velfærdssektoren, og i hele mit arbejdsliv har mit hjerte altid banket særligt for socialområdet. Jeg ser frem imod at være med til at løfte de strategiske opgaver fremover,

siger Katja Kayser.

Katja har tidligere været koncerndirektør i Region Hovedstaden med ansvar for bl.a. psykiatri, handicap og kommunalt samarbejde, administrerende direktør i Københavns Kommunes Sundheds – og Omsorgsforvaltning, samt administrerende direktør i Odense Kommunes Ældre- og Handicapforvaltning.

Desuden har hun været forbundsdirektør i BUPL (2004-07) og direktør i Fagbevægelsens Kompetencecenter, LO (2001-04).

De seneste år har Katja Kayser været interimleder på social- og ældreområdet i flere fynske kommuner, og er i dag tilknyttet Lundgaard Konsulenterne som interimleder og chefkonsulent.

Katja Kayser er uddannet cand.jur. fra Københavns Universitet og har en Mastergrad i Public Management (MPM) fra Syddansk universitet.

Et stærkt hold der styrker GRH

Virksomhedens stifter og ejer Grete Mikkelsen overgav roret til den nye administrerende direktør Astrid Damgaard Ravnsbæk tidligere i år som et led i et planlagt generationsskifte. Med både en ny direktion og bestyrelse på plads er det en tilfreds og forventningsfuld ejer, Grete Mikkelsen, der fortæller:

Jeg synes det er et stærkt hold der er sat, som kan sikre en fortsat positiv udvikling for GRH i de kommende år.

afslutter Grete Mikkelsen, ejer og stifter af GRH.

Seneste nyheder

SE ALLE NYHEDER

Direktør med stærkt blik for udvikling og mennesker

4. december 2025Skovhus Privathospital

4. december 2025

Kit var medarbejder nummer fem, da hun tilbage i 1996 blev ansat i Granhøjen. I dag er hun direktør med ansvar for hospital, kvindekrisecenter, herberg og et afhængighedscenter. Læs mere her om hvad, der har fået Kit til at blive i Gran Recovery and Health i snart 30 år.

Samspillet mellem kost og hverdag er en vigtig del af behandlingen

12. november 2025Granhøjens botilbud

12. november 2025

Den pædagogiske tilgang i alle Granhøjens botilbud bygger på fællesskab, ansvar og anerkendelse. Det gælder også madlavning og måltider. Derfor er det både meningsfuldt og fagligt udviklende for Zarminah, der er klinisk diætist, at gå på arbejde.

”At arbejde her giver mig en stærk følelse af, at vi er sammen om noget vigtigt”

17. oktober 2025Skovhus Privathospital

17. oktober 2025

Det kollegiale fællesskab og følelsen af at være sammen om noget vigtigt, er to af de ting der gør, at Charlotte har været ansat på Skovhus i 17 år. Og det har været 17 år præget af en rivende udvikling.