Cecilie og Maj-Britt har begge været cirka 15 år hos Gran Recovery and Health og har begge uddannet sig til psykoterapeuter samtidig med arbejdet som afdelingsledere. Det har vist sig at være til gavn for virksomheden, deres personlige udvikling, deres kolleger og ikke mindst beboerne.
Faglig pædagogisk konsulent Frederik fra Granhøjen har taget den overbyggende uddannelse for Low Arousal, der i fremtiden skal blive en fast del af arbejdsredskaberne i Granhøjen.
Morten ’Landmand’ er tilbage på Twillingegården efter en kortere pause. Han savnede miljøet, friheden og beboerne, som Morten kalder ’drengene’.
Da en mor til en beboer ikke tog telefonen, blev Mia fra Tjørneparken så bekymret, at hun fik skaffet hjælp, og det reddede moderen fra at dø.
Orla kan fejre sit 15-års jubilæum i Gran Recovery and Health. Han mindes her vejen fra dengang stifter og koncerndirektør Grete Mikkelsen ansatte ham til i dag, hvor han er nattevagt hos Møllevang.
En nærmest smadret skulder og et tungt system sendte Heidi ned i et mørkt hul, men hendes datter og et fleksjob hos Gran Recovery and Health har fået Heidi tilbage i lyset. Nu er hendes håb, at hun kan blive fuldtidsansat.
På Tjørneparken skal beboerne ikke passe ind i en bestemt struktur, her tilrettelægges praksis i forhold til den enkeltes behov og ressourcer. Hver beboer mødes af et kontaktpersonteam, der er tværfagligt sammensat og specialiseret i forhold til den enkeltes problematikker. Det betyder også, at beboerne som minimum altid har én kontaktperson i huset fra morgen til aften. Læs mere om Tjørneparken, kontaktpersonsteams og de miljøterapeutiske rammer, vi tilbyder, her. Lige nu har vi ledige pladser.
”Vi har travlt, meget travlt. Kan vi gør det på et kvarter,” spørger Cecilie, som alligevel finder tid til at vise os rundt i de nyrenoverede lokaler. I køkkenet er der ro, og da vi først får gang i samtalen, så var et kvarter slet ikke nok, for Cecilie har oplevet rigtig meget i sine 15 år hos Gran Recovery and Health.
31,9 kg mindre affald ligger nu i naturen, efter efterårets affaldsindsamling er afsluttet. I uge 44 og 45 havde bæredygtighedsgruppen – en dedikeret gruppe af beboere og medarbejdere fra Granhøjens botilbud, der mødes flere gange årligt og udvikler projekter med fokus på bæredygtighed – endnu engang sat ind på at minimere den mængde af affald, der årligt bliver smidt i den danske natur med en affaldsindsamling. Botilbuddet Vesterbro indsamlede 5,2 kg. pr. person, og i alt 15,6 kg. affald. De bliver derfor kåret til efterårets affaldsindsamlere.
I september havde flere afdelinger i Gran Recovery and Health besøg af certificeringsbureauet DNV, som årligt auditerer koncernens kvalitetsledelsessystem, ISO 9001, og verdensmålscertificering. I år havde ISO 9001-certificeringen fokus på koncernstrategiarbejde og på onborading af nye medarbejdere.