Bruges til oprettelse af kasser i Lydbogsgrid

Kapitel 7 (episode 11)Arbejde gør den halve forskel

Beskæftigelse står alene for omkring halvdelen af god, socialpsykiatrisk behandling. For Grete er det en indlysende sandhed, som hun har set udfolde sig over tre årtier.

Fortælling 4 (episode 12)Magnus, 19 år, bosat på Granhøjen i et år

»Jeg tør slet ikke tænke på, hvad der var sket, hvis jeg ikke var kommet her. Så havde man måske fundet mig i en vejkant et sted« – en personlig fortælling fra en beboer.

Kapitel 8 (episode 13)Ledelse fra bunden

Det har altid været Grete Mikkelsens politik, at hvis du møder mennesker med tillid, vil de sjældent svigte den. Derfor har den enkelte medarbejder et stort ansvar og er i det store hele en selvledende medarbejder.

Kapitel 9 (episode 14)Ud med omsorgsgenet

Beboerne på Granhøjen skal have en hverdag, der minder om den, alle mulige andre har. En helt almindelig og indimellem triviel og hård hverdag. Det er faktisk omsorg at hjælpe dem til det.

Fortælling 5 (episode 15)Christoffer, 24 år, bosat på Granhøjen i tre år

»Det vigtigste, der er sket på Granhøjen, er, at jeg er blevet mig selv« – en personlig fortælling fra en af Granhøjens beboere.

Kapitel 10 (episode 16)Private og offentlige kan løfte sammen

Granhøjen arbejder på flere fronter for at vise, hvad vi og andre kan opnå med vores metoder. Og inden for de senere år har de vundet stadig mere indpas andre steder også.

Kapitel 11 (episode 18)Tænk langsigtet

Det er vigtigt at kunne tage hurtige beslutninger, gribe aktuelle muligheder og lave ting om, der ikke fungerer. Men samtidig skal der være en langsigtet og stabil kultur, når det gælder både behandlingen, virksomhedens drift, ledelse og medarbejdernes trivsel.

Fortælling 6 (episode 17)Gitte, 37 år, bosat på Granhøjen i tre år, i dag ansat på kontoret

Gitte rammes af voldsom angst og vrangforestillinger. Men på Granhøjen får Gitte styr på sagerne. Hun får en uddannelse, finder en mand, får en søn og i dag er hun fortsat ansat i koncernens administration.