Den pædagogiske tilgang i alle Granhøjens botilbud bygger på fællesskab, ansvar og anerkendelse. Det gælder også madlavning og måltider. Derfor er det både meningsfuldt og fagligt udviklende for Zarminah, der er klinisk diætist, at gå på arbejde.
Det kollegiale fællesskab og følelsen af at være sammen om noget vigtigt, er to af de ting der gør, at Charlotte har været ansat på Skovhus i 17 år. Og det har været 17 år præget af en rivende udvikling.
Ordene i overskriften er Majbritts. I artiklen deler hun ud af hendes erfaring som sygeplejerske og sundhedsfaglig koordinator i Granhøjen.
Egentlig var det lidt et tilfælde, at Mikkel Hvalsøe i oktober 2012 blev ansat i koncernen Gran Recovery Health. Han havde både en uddannelse som maskinarbejder og en uddannelse i ungdomspædagogik bag sig, da han søgte stillingen som pædagog på Getsøvej.
Gran Recovery and Health fejrer 40-års jubilæum – Hvad der startede som et enkelt botilbud med en håndfuld medarbejdere, er i dag en specialpsykiatrisk virksomhed med mere end 400 medarbejdere, der årligt støtter over 600 borgere, beboere og patienter.
Der kan nogle gange være langt mellem leder og medarbejder, når arbejdspladsen dækker et større geografisk område. Heldigvis kan man med nutidens teknologi let komme i kontakt med alle og ”mødes” online fra flere lokationer. Men når man gerne vil give en ekstra anerkendelse, så er der intet, der slår at stå ansigt til ansigt.